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仕事の8割を2割の人がこなす、偏在性の法則
高いものほど欲しくなる、見栄と消費の経済学
指標を目標にした瞬間、それは単なるゲームのスコアになってしまう
優秀な部下を追い出す上司の下には、やがて無能な部下しか残らない