2割しか働かない職場の『パレートの法則』
仕事の8割を2割の人がこなす、偏在性の法則
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#経済学#生産性
#生産性
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未完了タスクが頭から離れない『ツァイガルニク効果』
未完了のタスクほど頭から離れない認知心理学の法則
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#認知心理学#ストレス
大人数の会議で何も決まらない理由『リンゲルマン効果』
人数が2倍になっても、成果は2倍にならない法則
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#会議#組織論
会議の90%が無駄だと証明する『スタージョンの法則』
あらゆるものの90%は無価値という、身も蓋もない真実
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#会議#生産性
効率化すればするほど忙しくなる『ジェヴォンズのパラドックス』
効率化が新たな非効率を生む、技術進歩の皮肉
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#効率化#DX
監視ばかりする上司が知らない『ホーソン効果』の真実
監視すれば働くと思っているのは、人間を機械と勘違いしている証拠
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#監視好き上司#産業心理学
チーム力を過信する上司と『社会的手抜き』の現実
20人のチームで仕事してるのが3人なら、最初から3人でやればいい
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#チーム重視上司#社会心理学